پيشنهادات و انتقادات در مورد سایت و عملکرد مدیران و ناظران

[dragon]

سايت توپيه
سرعتشم از سايتاي ديگه بهتره
ولي يكم به مديريت قوي تر احتياج داره

[SONAMI_FELAKAT]

ضعف سایت اینه که ما نمیفهمیم کی مدیر انتخاب میشه ولی توی سایت پرسپولیس که بودم سه نفر رو اتنخاب میکردن از بچه ها میخواستن بهشون رای بدن تا یه نفر لایق انتخاب بشه ولی من ندیدم اینجا اینطوری باشه .بعد مدیرا نمیتونن کاربر ها رو کنترل کنن مثل همین فارس اریاییی باید کاری کنن که دیگه نتونه وارد سایت بشه و حرفای اضافی بزنه.مدیر باید جذبه داشته باشه و قدرت. مدیر باید طوری باشه که کاربر جرات نکنه حرف اضافی بزنه اگه زیاد حرف زد در یک چشم بهم زدن از سایت پرتش کنه بیرون .باید تمام سایت زیر نظرش باشه تا مبادا خطایی صورت بگیره مدیر باید 24 ساعته توی سایت باشه تا ببینه توی سایت چه خبره اگه مدیر وقت نداره 24 ساعته روی سایت باشه خب چرا این مسئولیت رو قبول کرده.در هر صورت مدیر فقط باید قدرت داشته باشه که وقتی اسمش میاد کارب تنش بلرزه.ولی سایتمون قالب بندیش خیلی خوبه از همه ی سایت هایی که تا حالا دیدم خیلی بهتر و سر تره.ولی مدیریت اشکال داره.و در اخر باید بگم مدیر طرفدار حق باشه . .ولی بعضی موقع ها کاربر ها کسی رو انتخاب میکنن که سنش بیشتر باشه من خودم توی چند تا سایت کاندید شدم ولی بهم رای ندادن چون میگفتن سنم کمه ,در حالی که تجربه مهمه نه سن و سال .یه چیز دیگه اونم اینه که چت رو رو بیارید صفحه اصلی خیلی بهتره .بعد یه تایپیک هم درست بشه که تمام جزئیات سایت رو برای کاربر تازه وارد توضیح بده هم خوبه.یه تایپیک هم بزنیم برای انتقاد و پیشنهاد بچه ها بیان به مدیرا بگن چه مشکلی دارن و چی میخوان.مرسی

[admin]

نوشته اصلی توسط sonami_felakat

ضعف سایت اینه که ما نمیفهمیم کی مدیر انتخاب میشه ولی توی سایت پرسپولیس که بودم سه نفر رو اتنخاب میکردن از بچه ها میخواستن بهشون رای بدن تا یه نفر لایق انتخاب بشه ولی من ندیدم اینجا اینطوری باشه .بعد مدیرا نمیتونن کاربر ها رو کنترل کنن مثل همین فارس اریاییی باید کاری کنن که دیگه نتونه وارد سایت بشه و حرفای اضافی بزنه.مدیر باید جذبه داشته باشه و قدرت. مدیر باید طوری باشه که کاربر جرات نکنه حرف اضافی بزنه اگه زیاد حرف زد در یک چشم بهم زدن از سایت پرتش کنه بیرون .باید تمام سایت زیر نظرش باشه تا مبادا خطایی صورت بگیره مدیر باید 24 ساعته توی سایت باشه تا ببینه توی سایت چه خبره اگه مدیر وقت نداره 24 ساعته روی سایت باشه خب چرا این مسئولیت رو قبول کرده.در هر صورت مدیر فقط باید قدرت داشته باشه که وقتی اسمش میاد کارب تنش بلرزه.ولی سایتمون قالب بندیش خیلی خوبه از همه ی سایت هایی که تا حالا دیدم خیلی بهتر و سر تره.ولی مدیریت اشکال داره.و در اخر باید بگم مدیر طرفدار حق باشه . .ولی بعضی موقع ها کاربر ها کسی رو انتخاب میکنن که سنش بیشتر باشه من خودم توی چند تا سایت کاندید شدم ولی بهم رای ندادن چون میگفتن سنم کمه ,در حالی که تجربه مهمه نه سن و سال .یه چیز دیگه اونم اینه که چت رو رو بیارید صفحه اصلی خیلی بهتره .بعد یه تایپیک هم درست بشه که تمام جزئیات سایت رو برای کاربر تازه وارد توضیح بده هم خوبه.یه تایپیک هم بزنیم برای انتقاد و پیشنهاد بچه ها بیان به مدیرا بگن چه مشکلی دارن و چی میخوان.مرسی

ببین دوست عزیز انتخاب ناظران انجمن بر مبنای سابقه و اعتماد هست ...
این حق رو بدید که هر کسی که تازه وارد انجمن میشه ، هنوز با همه آشنا نیست و هنوز هم شناخت کافی روش حاصل نشده نمیشه به عنوان مدیر انتخاب بشه ...
به همین دلیل تغییر توی ناظران توسط خودشون و مدیرای انجمن انجام میشه و توسط کاربران انخاب نمیشه ... چون ممکنه از روی عدم شناخت به کسی رای داده بشه که بعداً مشکلاتی رو برای انجمن بوجود بیاره .

اگر هر کسی اشتباهی کرد بندازیمش بیرون ، این هم کار درستی نیست ... باید حدالمقدور مراعات بشه ... چرا که محیط اینترنت محیط آزادی هست و نمیشه جلوی کسی رو برای ثبت نام گرفت ...

پس باید سعی بشه تا بیشتر با توضیح و گفتگو و تذکر مشکلات حل بشه نه با عتاب و اخراج و محرومیت.

در مورد چت روم سایت ...
این سایت گفتگو نیست که چت روم رو در صفحه اول بذاریم .. اینجا هدف چیز دیگریه و گرنه سرنوشتی بهتر از انجمن هواداران پرسپولیس نخواهیم داشت ، که به گفته ی مدیران خودشون تبدیل به سایت دوست یابی شده بود نه ورزشی ...

ان صحبتی هم که در مورد تاپیکی برای معرفی جزئیات انجمن کردید پینهاد جالبیه .. سعی می کنیم به زودی درستش کنیم ...
انشالله تا آخر تابستان یه تغییرات کلی توی انجمن و سایت میدیم و این جزئیات رو هم اضافه می کنیم.

[SONAMI_FELAKAT]

ولی میشه چند تا از افراد خوب رو انتخاب کرد تا وقتی بچه ها انتخاب میکنن مشکلی ایجاد نشه نه؟

[SONAMI_FELAKAT]

بودن چت روم دلیلی بر دوست یابی نیست بهتره که از جنبه های منفی نگاه نکنیم.من خودم از پرسپولیس متنفرم ولی وقتی اونجا بودم ندیدم اونجا دوست یابی انجام بشه فقط اونا با هم صمیمی بودن مثل شماها

[SONAMI_FELAKAT]

اگه یه سابقه ربط داره خب من که باید اول از همه مدیر میشدم من خیلی خیلی وقت پیش اینجا عضو بودم ولی نام کاربریمو یادم رفت خب

[elaheh golden]

کاربر عزیز :
شما می تونید همین جا هم از ناظران انتقاد کنید هم مشکلاتتون را بگین

در ضمن عزیزم قرار نیست هر کاری که مدیران می کنند را همه بفهمن در مورد همون فارس اریایی تمام این کارایی که شما فرمودین و خیلی بیشتر از این کارا انجام شده
راه حل دیگه ای دارین بفرمایین تا ازش استفاده کنیم

در مورد انتخابات هم اگه خیلی وقته اینجا هستین باید یادتون باشه که چند وقت پیش انتخاب ناظر برای خانم ها را داشتیم
مگه چند وقت یک بار باید انتخابات باشه؟

بازم ممنون که که میاین و از سایت و ناظران انتقاد می کنید خوشحال می شیم بازم از نظراتون استفاده کنیم

[mehran]

حالا اگه ممکنه بیشتر راجع به تحریریه و وظایفش توضیح بدید ...

در حال طراحی قالبی جدید برای سایت اصلی هستم که اگر سریعتر متوجه فعالیت هاش بشم می تونم یه بخش هم توی سایت اصلی واسش تعبیه کنم ..

تحریریه در سایت های خبری یک پشتیبان خبری است. در واقع نظارت و مدیریت بر اخبار و تعیین خط مشی ...
یه چیزی شبیه همون تیم مدیریت با این تفاوت که قوانین و شاخصه های جداگانه ای داره ...
برای سایت نیاز به ایجاد بخش نیست ...
می تونیم اون بخش رو در انجمن داشته باشیم و خروجی اون روی سایت قرار بگیره ... در انجمن امکان مانور بیشتر و ایجاد تنوع هم هست ...
در کل ما در حال حاضر به تحریریه به عنوان یک بخش نیاز نداریم بلکه به نظام نامه یا قانون نامه تحریریه برای شروع کار نیازمندیم
فکر کنم اگه این مطلب رو بخونین تا حدودی با شرایطش آشنا بشین ...

نظام‌نامه تحريريه را مي توان يک نظام‌نامه حرفه اي دانست. اين نظام‌نامه مجموعه اي از اصول اخلاقي و معيارهاي حسن رفتار است که يک موسسه رسانه اي يا اتحاديه روزنامه نگاران از اعضاي خود انتظار دارد که رعايت کنند. در بيشتر موارد نظام‌نامه تحريريه براي آن به وجود آمده که روزنامه نگاري را بيشتر به يک حرفه شبيه کند؛ از کساني که خود را روزنامه نگار مي نامند انتظار مي رود که بکوشند معيارهاي رفتاري را در سطح بالايي رعايت کنند.

بعضي از مواردي که براي نظام‌نامه تحريريه درنظرگرفته مي شود، ممکن است از قبل در قوانين رسمي کشور گنجانده شده باشد. نظام‌نامه ها بر مبناي اين فرض بنا شده اند که در سراسر دنيا روزنامه نگاران اکراه دارند که حکومت مقررات مفصلتر و بيشتري را در زمينه فعاليت آنها وضع کند. از اينرو خود مقرراتي را تنظيم مي کنند تا به روابط و رفتارهاي حرفه اي شان نظم و سامان دهند.

بعيد است براي روزنامه نگاري که نظام‌نامه را نقض مي کند به جز سرزنش اتحاديه يا سازمان متبوعش که نظام‌نامه را تدوين کرده جريمه اي در نظرگرفته شود.

مثلا در بريتانيا روزنامه نگاران با دولت به اين توافق رسيده اند که در اموري که خارج از حيطه قانون است، برابر معيارهاي خود روزنامه نگاران برخورد کنند. کميسيون شکايات مطبوعاتي به شکايات مردم از روزنامه نگاراني که خلاف اخلاق رفتار کرده اند رسيدگي مي کند. همين کميسيون است که تصميم مي گيرد آيا کسي قواعد اين حرفه را زير پا گذاشته است و آيا بايد عذرخواهي کند يا نه.

عملا، نظام‌نامه مجموعه اي از دستورالعملهايي مکتوب در مورد تعدادي از مسايل اخلاقي است که مسائل مختلفي را از اصلاح خطاها و اشتباهات خبري تا نوشتن درباره کودکاني که مورد سوء استفاده جنسي قرارگرفته اند، در بر مي گيرد.

فايده نظام‌نامه چيست و چرا بايد آن را داشته باشيم؟

بسياري از مردم بر اين عقيده اند که روزنامه نگاران امروز به طريقه اي کاملا غير اخلاقي و غيرحرفه اي عمل مي کنند. داستانهاي فراواني درباره روزنامه نگاراني بر سر زبانهاست که سعي کرده اند عکس بچه هايي را که به تازگي درگذشته اند از خانه والدين آنها بدزدند؛ آنهم موقعي که همکاران شان داشته اند با والدين مصيبت ديده چاي مي نوشيدند. يا اينکه براي گير انداختن کسي مخفيانه از او فيلمبرداري کرده اند يا براي صحه گذاشتن بر کيفيت کالايي رشوه و پول گرفته اند.

خوشبختانه اين موارد غالبا استثنا هستند نه قاعده. دليل تدوين نظام‌نامه ها و ترويج و معرفي آنها اين است که از وجود رفتار حرفه اي در رسانه ها اطمينان حاصل شود و روزنامه نگاراني که مقيد به اخلاق نيستند به حاشيه رانده شوند.

بيشتر روزنامه نگاران مسئول از هر آنچه اعتبار، قانونمندي، درستکاري، نظم و قابل اعتماد بودن حرفه شان را بالا ببرد حمايت مي کنند. هرچه باشد، اگر ما اعتبار مخاطبان خود را از دست بدهيم، ديگر چندان دليلي براي ادامه کارمان نخواهيم داشت.

از نظام‌نامه تحريريه چه انتظاري مي رود؟

نظام‌نامه تحريريه بايد موضع موسسه رسانه اي يا اتحاديه را درباره مجموعه اي از اصول بنيادي به روشني بيان کند. نظام‌نامه نبايد به ديگر امور روزنامه نگاري از جمله سبک نويسندگي، ارزش خبري يا نحوه ارائه و اجرا کاري داشته باشد. در اصل، اين نظام‌نامه بيانيه اي است درباره اينکه يک روزنامه نگار به هنگام پژوهش، مصاحبه، ويرايش و نگارش يک مطلب بايد چه رفتاري داشته باشد.

مقررات درباره نحوه رفتار، از کشوري به کشور ديگر فرق مي کند زيرا قوانين محلي با هم تفاوت دارند. در بسياري از جاها قانون است که جايگاه و عملکرد روزنامه نگار را در قبال شماري از مسائل مهم تبيين مي کند. مثلا در انگلستان، قانون از حق افراد براي برخورداري از محاکمه منصفانه و عادلانه حمايت مي کند و در باره نحوه پوشش خبري جريانات دادگاه قوانين مشخصي وجود دارد. نظام‌نامه بايد درباره تمامي مسايل اخلاقي که بر کار روزنامه نگاران اثر مي گذارد اما در قانون گنجانده نشده، نظر داشته باشد.

نظام‌نامه تحريريه بايد شامل چه مواردي باشد؟

چند نظر در اين زمينه وجود دارد که تقريبا مورد قبول همگان است:

روزنامه نگاران بايد حقيقت را گزارش دهند و بايد دقت اطلاعات خود را پيش از انتشار بررسي کنند

در نحوه گزارش بايد ميان واقعيات و اظهار نظر تفاوت مشخصي وجود داشته باشد

روزنامه نگاران بايد خطاهاي خود را تصحيح کنند

عکس، مدارک و مصاحبه را بايد تنها از راههاي منصفانه و درست گرفت. روزنامه نگاران نبايد براي اين کار به فريب متوسل شوند

روزنامه نگار بايد از خطرهاي تبعيض، تعصب و انگاره سازي نادرست آگاهي داشته باشد

روزنامه نگاران بايد از قبول رشوه يا لطف شخصي خودداري کنند و نبايد بگذارند که منافع شخصي شان بر بيطرفي آنها تاثير بگذارد

گزارشها بايد با در نظر داشتن جو حاکم بر جامعه از نظر سليقه و آبرومندي تهيه شوند

روزنامه نگاران بايد هويت منبعي را که خواسته نامش فاش نشود، محفوظ نگه دارند

قاعده مشخصي وجود ندارد که حکم کند سازمان شما، اگر اساسا بخواهد به قواعد و مقرراتي پايبند باشد، کدام اصول را بايد بپذيرد. مساله به اين مربوط است که شما تا چه حد بخواهيد عضوي از جامعه جهاني و حرفه اي روزنامه نگاري باشيد و بخواهيد که معقول عمل کنيد و درباره آنچه درقانون گنجانده نشده، معيارهايي را رعايت کنيد.

در کنار اینها می تونید از خبرنگاران حرفه ای که می شناسید جزئیات دقیق و چگونگی اجرای این نظامنامه رو جویا بشید تا در میانه راه دچار اشکال نشیم ...
آقای دلیران اگر با آقای شایسته فر هنوز در ارتباط باشین می تونین از ایشون کمک بگیرین و هم چنین از روزنامه نسل فردا که باهاش همکاری داشتین ... قطعا میشه از تجربیات اونها برای بهتر شدن سایت اسفاده کرد ..

[SONAMI_FELAKAT]

پس چرا ما خبر دار نشدیم که میخواد ناظر خانوم انتخاب بشه؟عزیزم این حرفا فقط بین خودتون رد وبدل میشه ما که توی جمع دوستان شما جایی نداریم باید اخر از همه خبر دار بشیم .پارتی داشتن خیلی میتونه کمک کنه.

[Mohammad]

نوشته اصلی توسط mehran

تحریریه در سایت های خبری یک پشتیبان خبری است. در واقع نظارت و مدیریت بر اخبار و تعیین خط مشی ...
یه چیزی شبیه همون تیم مدیریت با این تفاوت که قوانین و شاخصه های جداگانه ای داره ...
برای سایت نیاز به ایجاد بخش نیست ...
می تونیم اون بخش رو در انجمن داشته باشیم و خروجی اون روی سایت قرار بگیره ... در انجمن امکان مانور بیشتر و ایجاد تنوع هم هست ...
در کل ما در حال حاضر به تحریریه به عنوان یک بخش نیاز نداریم بلکه به نظام نامه یا قانون نامه تحریریه برای شروع کار نیازمندیم
فکر کنم اگه این مطلب رو بخونین تا حدودی با شرایطش آشنا بشین ...

در کنار اینها می تونید از خبرنگاران حرفه ای که می شناسید جزئیات دقیق و چگونگی اجرای این نظامنامه رو جویا بشید تا در میانه راه دچار اشکال نشیم ...
آقای دلیران اگر با آقای شایسته فر هنوز در ارتباط باشین می تونین از ایشون کمک بگیرین و هم چنین از روزنامه نسل فردا که باهاش همکاری داشتین ... قطعا میشه از تجربیات اونها برای بهتر شدن سایت اسفاده کرد ..

آقا مهران انشالله یکبار هماهنگ می کنیم با آقای دلیران و آقای شایسته فر یه صحبتی رودرو انجام میدیم .
انشالله قالب جدید سایت رو هم بصورت حرفه ای تر برای یک شبه خبرگزاری آماده می کنم تا سایت شایسته و محتوای شایسته تری داشته باشیم.
شما اگر امکان دارید مقدمات این تحریریه رو بچینید ... اون ملزوماتش رو بگید تا در حد امکان فراهم کنیم و انشالله کم کم کار رو شروع کنیم.